「退職前の有給消化期間中、暇だからバイトしたいけど大丈夫？」「収入の空白を埋めたいけど、何か問題になる？」「転職先が決まっているけど、入社前にバイトしてもいい？」

退職が決まり、まとまった有給消化期間を得た薬剤師の中には、この期間を使ってアルバイト・副業をしたいと考える方もいます。この記事では、その可否について整理します。

有給消化中の法的な位置づけ

有給消化期間中は、在籍しているが労働義務が免除されている状態です。会社に籍を置いたまま休んでいる扱いになります。

法律上、副業・アルバイトは制限されない

労働基準法上、有給休暇の使い方は労働者の自由であり、会社が有給休暇中の過ごし方を制限することは原則としてできません。副業・アルバイトを含め、自由に使ってよいとされています。

注意すべきポイント

①在籍中は就業規則の適用を受ける

有給消化中も会社に在籍しているため、就業規則に定められた副業禁止規定・競業避止義務は原則として適用されます。

→ 詳しくは薬剤師の競業避止義務・秘密保持義務は転職に影響する？を参照してください。

②同業他社でのアルバイトは特に注意

在籍中に同業（薬局・調剤業務）でアルバイトをすることは、競業避止義務との関係で問題になる可能性があります。特に以下のようなケースは注意が必要です。

  • 前職と近隣エリアの薬局でのアルバイト
  • 前職の顧客・処方元と重なる医療機関の門前薬局

③薬剤師以外の業種でのアルバイトは問題になりにくい

飲食店・小売店等、薬局業務と関係のない分野でのアルバイトであれば、通常は問題になりにくいです。

④社会保険・税金への影響

有給消化中の給与に加えてアルバイト収入がある場合、確定申告が必要になるケースがあります。年間の副収入額によっては注意が必要です。

転職先が決まっている場合の注意点

転職先の入社日が確定している場合、以下の点に注意しましょう。

転職先の就業規則も確認する

入社前のアルバイトであっても、転職先が入社前の兼業を制限しているケースもあります。念のため確認しておくと安心です。

有給消化中に転職先で「試し勤務」をするのは避ける

正式な入社日前に転職先で業務を行うことは、労働保険・社会保険の適用関係が複雑になるため、基本的には避けるべきです。

退職代行を使った場合の有給消化中の過ごし方

退職代行を利用して有給消化に入った場合も、基本的な考え方は同じです。

  • 就業規則・競業避止義務の範囲内であれば、アルバイト・副業は可能
  • 不安な場合は、退職代行の担当者や弁護士に確認できる

▶ 弁護士法人ガイアに無料相談する 有給消化中の過ごし方についての相談もLINEで気軽にできる。

詳しくは薬剤師の退職代行おすすめ10選をご覧ください。

有給消化中の過ごし方の選択肢

アルバイト以外にも、有給消化期間を有効に使う方法があります。

  • 転職活動・面接対策に充てる
  • 認定資格の勉強・研修受講
  • 心身のリフレッシュに専念する

有給消化に関する基本もおさらい

有給消化そのものの権利・拒否された場合の対処法については、以下の記事も参考にしてください。

→ 薬剤師の有給が取れない職場の特徴と対処法

よくある質問

Q. 有給消化中に別の会社の面接を受けても問題ありませんか？ A. 問題ありません。転職活動自体は自由に行えます。

Q. 有給消化中に病欠で休んでいたことが会社にバレたらどうなりますか？ A. 有給休暇の使途を会社に報告する義務はないため、通常は問題になりません。

Q. 退職代行を使った場合、有給消化中に会社から連絡が来ることはありますか？ A. 通常、以降の連絡は退職代行業者を通じて行われるため、会社から直接連絡が来ることはほとんどありません。

Q. 有給消化中の給与は通常通り支払われますか？ A. はい。有給休暇は法律上、通常勤務時と同様の賃金が支払われる休暇です。

まとめ

  • 有給消化中のアルバイト・副業は法律上は制限されない
  • ただし在籍中は就業規則・競業避止義務が適用される
  • 同業でのアルバイトは特に注意が必要
  • 転職先が決まっている場合は転職先の規定も確認する
  • 不安な場合は弁護士・退職代行の担当者に相談する

有給消化期間は、次のキャリアへの準備期間として有効に活用できます。ルールを確認した上で、自分にとって最適な過ごし方を選んでください。

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この記事は2026年7月時点の情報をもとに作成しています。